Profielen
| Titel | Ervarings level | |
|---|---|---|
| Titel | Ervarings level | Match Skill Overview Report |
| test functie | ||
| M-D-I-R | ||
| 1 - Medewerker crediteuren administratie | Senior level D Werken op het Senior level D betekent dat je visie en ervaring hebt, competent bent, theoretische kennis en expertise hebt om uiteenlopende procedures en de taken af te wegen van veel verschillende benaderingen. Dat je competent bent om kennisniveau toe te passen op een reeks van problemen binnen het eigen expertisegebied. Dat je kennis hebt en competent bent om verschillen in situaties te herkennen, te analyseren en van oplossingen voorzien. Dat je competent bent om oplossingen te herzien van eerdere situaties met alternatieven inhoudt. Dat je competent bent om stabiele, in en externe nuttige werkrelaties in eigen gebied op te bouwen. Dat je competent bent eigenaarschap voor persoonlijk resultaat te nemen en je persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk vorm te geven. | |
| M-D-I-R- Tactisch 50-50 |